懇親会などでコミュケーションを深める
ジュンは3月27日、都内で入社式を行った。25年度の新入社員は昨年を大きく上回る販売職83人。佐々木進社長は「一番最初にどういう仕事を行うのかが、すごく大切だ。仕事の価値観は最初の3年で決まる。お客様の思いを直接に感じ、向き合って仕事をしてほしい。不安もあると思うが、不安があるから色々と考えるので、不安や疑問を前向きに捉えて成長してほしい」と語った。
入社式では配属先の全国の店舗すべてのスタッフからのビデオメッセージも流れた。その後の懇親会では、配属先事業部ごとに分かれ、質問コーナーなどを設け、交流を深めた。同社は25～29日に新卒研修を実施しており、最短で30日から店舗に配属される。また、6月と9月にフォローアップ研修を行う。
