実店舗の要点⑥　採用難の時代、育てる大切さ（ソリッソ代表・森下きみお）

人手不足の今、育成の重要性がさらに高まる

　ファッション業界においては販売スタッフ不足は慢性的な問題です。応募者は伸び悩み、求人数との乖離（かいり）はどんどん広がっています。待遇改善やデジタル化を通じた付帯業務の軽減など対応が迫られています。出店による成長戦略やECと実店舗が共存するための課題解決として人財開発がより重要視されます。

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中途より新卒に注力

　大手企業はインターンシップを導入し、新卒採用に注力しています。ある企業の人事担当の知人から、私が講師を務める学校との関係を強化したいという相談を受けました。以前であれば実務経験者を採用する中途採用が主でしたが、その求人が伸び悩んでいるため、新卒スタッフを育成して戦力とする考え方に変わってきているのです。