有料会員限定

ワコールグループのAi 3期連続の営業黒字 適時適品で収益改善、ECで伸ばす

2026/03/30NEW!

 ワコールグループで水着・下着を製造販売するAi(東京、太田和憲社長)は25年度(26年3月期)、3期連続の営業黒字を見込む。コロナ禍を機に進めてきた自社製品の強化が実を結び、主力のリゾート・水着事業の収益力が向上...

もっとみる


《人事・機構》日本バイリーン(3月24日)

NEW!2026/03/30

この記事は有料会員限定記事です。繊研電子版をご契約すると続きを読むことができます。

契約して読む
すでに会員の方はこちらからログイン



《人事・機構》ミツフジ(3月26日)

NEW!2026/03/30

この記事は有料会員限定記事です。繊研電子版をご契約すると続きを読むことができます。

契約して読む
すでに会員の方はこちらからログイン



《人事・機構》マツオカコーポレーション(4月1日)

NEW!2026/03/30

この記事は有料会員限定記事です。繊研電子版をご契約すると続きを読むことができます。

契約して読む
すでに会員の方はこちらからログイン



《人事・機構》アイリス(4月1日)

NEW!2026/03/30

この記事は有料会員限定記事です。繊研電子版をご契約すると続きを読むことができます。

契約して読む
すでに会員の方はこちらからログイン



《人事・機構》ユナイテッドアローズ(4月1日)

NEW!2026/03/30

この記事は有料会員限定記事です。繊研電子版をご契約すると続きを読むことができます。

契約して読む
すでに会員の方はこちらからログイン



《人事・機構》名古屋三越(4月1日)

NEW!2026/03/30

この記事は有料会員限定記事です。繊研電子版をご契約すると続きを読むことができます。

契約して読む
すでに会員の方はこちらからログイン



《編集局長が会いに行く》高島屋 杉山智子さん 今までの自分を「〇」とせず変えてみる

2026/03/27

 国の法整備より先に採用や給与、昇進など男女同一の労働条件を実践してきた高島屋。上場企業で初めて女性の役員も輩出、女性たちの層の厚さで知られる。百貨店の売上高で国内最大グループの代表取締役として総務部門を取り仕切る...



【FBプロフェッショナルへの道2025⑪】アパレル編① 気候変動や消費者の多様性に取り組む

2026/03/27

 今回からはアパレル編です。第1回は国内アパレルメーカーとラグジュアリーブランドについて見ていきます。アパレルメーカーはコロナ禍収束後、業績は回復基調にありますが、気候変動に合わせたMDの見直しや円安に伴うコスト上...



《インターテキスタイル上海から㊦》「日本ならでは」で差別化

2026/03/27

 機能性だけでなく意匠性や加工技術といった日本ならではの付加価値素材への引き合いも根強い。ジャパンパビリオンでは3日間を通して、来場者が絶えず、商談や説明に追われる場面が目立った。日中関係の悪化とは裏腹に、メイド・...