【終了しました】【人事・採用担当者向けセミナー】ファッション業界、採用の常識の非常識―今こそ、採用のアップデートを

2020/11/18 05:59 更新


「まだ、志望動機を聞いてるの?」

繊研新聞社は、12月2日、ファッション業界の採用に関するウェビナーを開催します。他の業界と比しても大きく遅れていると言われる業界の採用手法ですが、このまま同じように続けていくと、ファッション産業は選ばれない業界になるだけでなく、先を行く競合他社にも負けてしまいます。

本回の講師を務める吉田直哉さんはこれまで1万人以上の求職者と面談。それを踏まえ、「いい人材を採用するには考え方の根本的なアップデートが必要」と力説します。バーニーズジャパン出身でリクルート等を経た吉田さんが、実例を挙げながら新たな時代の採用手法を指南します。奮ってご参加ください。

■講師:吉田直哉


よしだ・なおや 大学卒業後、04年にバーニーズジャパンに新卒入社。販売員としてキャリアをスタートさせ3年目に部門トップセールスを達成。その後リクルートにて転職支援コンサルタントへ転身。13年からはファッション業界専門のヘッドハンティング会社に移り、同社にて副社長、19年にREADY TO FASHIONの執行役員に就任。ファッション業界、IT業界に特化した人材紹介事業に従事。福島県いわき市出身。

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■開催概要

【日時】12月2日(水)午後1時30分から午後3時20分 ※講演約60分(収録)+10分休憩+約30分質疑(LIVE配信)

【対象】人事・採用担当者、経営者

【内容】採用の変遷/新卒、中途それぞれの候補者の特性/ファッション業界における採用活動の実情/他の業界における採用活動実例/良い人材を採用するためには

【参加費】5000円(税込)

【お申込締切】2020年12月1日(火)17:00まで

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■お支払い方法について

お支払い方法は銀行お振込みになります。

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■お申し込み方法

下記よりセミナー詳細ページに進んでいただきお申し込みください。お申込みいただいた方々に別途メールにて動画視聴用のログインIDとパスワードを送付させていただきます。

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問い合わせ先 繊研新聞社セミナー事務局

tel:070-5372-0759 

mail:70th-ux@senken.co.jp



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