加速するグンゼの社内改革 人事制度や働き方、株主還元策も強化2025/11/11 06:28 更新会員限定この記事を保存ツイート グンゼは、今期(26年3月期)から進める3カ年計画に沿った改革を加速している。機能ソリューションやメディカルの強化、アパレルやライフクリエイトの構造改善など事業戦略だけでなく、人財の活性化、業務の効率化、株主還元...この記事は無料会員限定記事です。今すぐ無料で会員登録会員の方はこちらからログイン関連キーワード会員限定この記事を保存ツイートこの記事に関連する記事《顧客に近づくために 全米小売業大会から④》実際に人と会うことに好機NEW!フランフランが基盤整備を推進 店舗を再分類し改装 「アインズ&トルペ」隣接も成果NEW!ゾゾ、2億円の特損計上 生産事業を終了NEW!【記者の目】国内革製品メーカーの生き残り策 幅広い視野で可能性を探るNEW!《大阪文化服装学院、校名変更を機に世界に負けない学校へ㊤》洋裁学校から一流のファッション専門にNEW!《注目のリヤドでファッションウィーク①》サウジの経済改革、モードの世界にも波及NEW!このカテゴリーでよく読まれている記事《もう少し知りたい》イオンモール、26年度も積極改装 広場設け集客力引き上げ東京・錦糸町エリアが活況 大型商業施設5館、すみ分けと連携で成長【記者の目】総合アパレルが若年層向け強化 現状維持では立ち行かないゾゾ、2億円の特損計上 生産事業を終了NEW!伊藤忠商事がスポーツ、シューズ分野に注力 岡藤会長「小さな成功例が大事」トリンプ、異例の販促で注目 フィッティング体験拡散や男性アンバサダー起用など