23年春の新卒採用活動が本格化　FB業界では厳しさ続く、合同就職イベントも出展企業少なめ

タキヒヨー会社説明会、内定者座談会

　来春の新卒者を対象とした企業説明会などの受け付けが、大手就職サイトの採用ナビで3月1日から始まり、企業の採用活動と学生の就職活動が本格的にスタートする。ファッションビジネス（FB）業界では、昨年の夏など早期から採用活動を始める企業がコロナ禍前と比べて大幅に減少。2月までに開かれた合同プレ採用イベントや、3月以降の合同就職説明会に出展する企業も前年に続き少ない。コロナ下での業績悪化を受け、新卒採用の経費を抑える傾向が強く、採用計画が固まらず出足が遅れている企業もある。雇用環境の厳しいFB業界を志望する学生の減少、採用活動と就活の長期化が懸念される。

（河邑陽子）

　21、22年卒の採用はコロナ下で、小売りとアパレルメーカー中心に大幅に減らした企業が多い。23年卒採用も経費抑制傾向が続き、プレ採用活動や早期選考を行った企業は少数。大手就職サイトを使わず、自社サイトだけで募集する知名度の高い企業や、ダイレクトリクルーティングを行う企業もある。新卒採用再開の予定でコロナの感染再拡大により動きが止まっていたり、引き続き採用を見送る企業も目立ち、学生は就活しにくい状況だ。