バニッシュ・スタンダード（東京、小野里寧晃社長）が提供するスタッフDX（デジタルトランスフォーメーション）アプリケーションサービス「スタッフスタート」は、提供開始から9年目（24年9月～25年8月）に、同サービス経由での年間流通総額が2212億円となり、このうちスタッフへのインセンティブ（成果報酬）として年間総額10億円分が創出されたと発表した。（インセンティブ総額は、導入企業の規定を元に同社が算出）。
【関連記事】「スタッフオブザイヤー2025」入賞者が語る 販売職の魅力を再発見
「9年かけてようやく10億円に届いた。地道に頑張るスタッフを評価し、インセンティブを設定する会社が増えている」と小野里社長。人手が不足するなか、インセンティブの設定を含め、「経営者に賃上げを考えてもらうことが業界の発展につながる」とする。
なお、スタッフスタートでの個人での年間最高売り上げは28億円、月間1000万円以上を売るスタッフが400人超、500万円以上を売るスタッフが1000人超と発表している。
25年8月時点での導入ブランド数は3000、スタッフアカウント数は30万超。サービス提供10年目を迎える26年は、リアル店舗での接客向上にもつなげる「オムニチャネル接客構想」を推進する。
