【私たちはこんな人と働きたい】ルックホールディングス 「楽しんで挑める」戦力を
2025/03/13
若手社員の活躍の場が広がっている。アパレルと一言で言っても、職種や仕事内容が多様になってきているため、具体的になりたい将来像を描いて入社する人も増えてきた。ルックホールディングス、バロックジャパンリミテッドはいず...
人が育つ企業
ファッション業界で活躍する人にフォーカスし、業界や企業を伝える企画です。「採用担当者」「ショップスタッフ」「新入社員・新戦力」「バイヤー・商品企画」など、様々な職種の方にインタビュー。働き方の多様性や、仕事を通して得られる成長や喜びなど、それぞれの立場からリアルな声をお届けします。
【私たちはこんな人と働きたい】バロックジャパンリミテッド 自分を高める気持ちを大切に
2025/03/13若手社員の活躍の場が広がっている。アパレルと一言で言っても、職種や仕事内容が多様になってきているため、具体的になりたい将来像を描いて入社する人も増えてきた。ルックホールディングス、バロックジャパンリミテッドはいず...
【採用のポイントは？】田原屋 多様な職種で全てはお客様のために
2025/02/19企業は社風や施策に合った人材を求めている。採用は売り手市場が続いており、「選んでもらえる企業」として、魅力や働き方、待遇改善などを丁寧に伝えアピール。企業の拡大や構築には〝人材〟が欠かせない。【関連記事】【思いや...
【採用のポイントは？】デサントジャパン 客に寄り添い、社内でつながる人材
2025/02/19企業は社風や施策に合った人材を求めている。採用は売り手市場が続いており、「選んでもらえる企業」として、魅力や働き方、待遇改善などを丁寧に伝えアピール。企業の拡大や構築には〝人材〟が欠かせない。【関連記事】【入社半...
【私たちはこんな人と働きたい】マークスタイラー 好きな場所で好きな仕事を
2025/01/17学生とのコミュニケーションを重視した採用活動が広がっている。専門学校生から高い支持を得るマークスタイラー、選考中の離脱や内定辞退者が少ないAOKIでは、社員と触れ合える体験型の企業説明会やイベントに注力。不安の解...
【私たちはこんな人と働きたい】AOKI 伝わる「人を大切にする」社風
2025/01/17学生とのコミュニケーションを重視した採用活動が広がっている。専門学校生から高い支持を得るマークスタイラー、選考中の離脱や内定辞退者が少ないAOKIでは、社員と触れ合える体験型の企業説明会やイベントに注力。不安の解...
【思いや環境はどうですか？】田原屋バイヤー 杉田諭史さん 経験を生かし次のステップへ
2024/12/12企業の成長や活力には人材は欠かせない。新入社員や中途採用社員がいきいきと活躍できる環境は、人を育て戦力になっていく。企業が新しく迎えた人材に現状を聞いた。【関連記事】【客に商品を伝える工夫とは？】田原屋部長 石山...
【思いや環境はどうですか？】「オリヒカ」浦和パルコ店 佐藤絢香さん 人とモノをつなぐ仕事に魅力
2024/12/12企業の成長や活力には人材は欠かせない。新入社員や中途採用社員がいきいきと活躍できる環境は、人を育て戦力になっていく。企業が新しく迎えた人材に現状を聞いた。「ありがとう」を励みにやりがい 4月にAOKIに入社し、ビ...
【入社半年経って、今は？】「イルビゾンテ」営業担当 伊藤優希さん 社員の「人の良さ」に活力
2024/11/15失敗の数だけ成長できる。いち早く実践を積んで独り立ちしている新入社員の活躍が目立ってきた。入社から半年ほど経ち、24年度の新入社員に仕事のやりがいと今の心境を聞いた。全米優勝チアダンサーから頼れる営業に 「イルビ...
【入社半年経って、今は？】「デサントコクーンシティ」高濱優成さん 失敗も糧、貪欲に成長求める
2024/11/15失敗の数だけ成長できる。いち早く実践を積んで独り立ちしている新入社員の活躍が目立ってきた。入社から半年ほど経ち、24年度の新入社員に仕事のやりがいと今の心境を聞いた。【関連記事】デサントジャパン、公式通販サイトを...
