【私たちはこんな人と働きたい】田原屋 若手が活躍、チャレンジできる
2026/03/13
企業によって、社風や求める人材は違う。学生に、働く環境や働き方、魅力、特徴を丁寧に伝える取り組みや工夫を凝らし、選ばれる企業を目指している。コミュニケーションも大切にし、入社後も企業の土台となる人材が活躍、スキル...
人が育つ企業
ファッション業界で活躍する人にフォーカスし、業界や企業を伝える企画です。「採用担当者」「ショップスタッフ」「新入社員・新戦力」「バイヤー・商品企画」など、様々な職種の方にインタビュー。働き方の多様性や、仕事を通して得られる成長や喜びなど、それぞれの立場からリアルな声をお届けします。
【私たちはこんな人と働きたい】ルックホールディングス 人のよさを感じる職場環境
2026/03/13企業によって、社風や求める人材は違う。学生に、働く環境や働き方、魅力、特徴を丁寧に伝える取り組みや工夫を凝らし、選ばれる企業を目指している。コミュニケーションも大切にし、入社後も企業の土台となる人材が活躍、スキル...
【私たちはこんな人と働きたい】デサント スポーツをする人を支える
2026/02/13企業や業種によって、社風や仕事内容はそれぞれ。採用、面接では学生とのコミュニケーションをより重要視し、企業の魅力を伝え、共感してもらうことを大切にしている。就活への不安や悩みにも親身になって応え、ケアする姿勢は、...
【私たちはこんな人と働きたい】AOKI 誰かのために本気で行動する
2026/02/13企業や業種によって、社風や仕事内容はそれぞれ。採用、面接では学生とのコミュニケーションをより重要視し、企業の魅力を伝え、共感してもらうことを大切にしている。就活への不安や悩みにも親身になって応え、ケアする姿勢は、...
【入社後や今後の思いは？】田原屋商品部 坂田向日葵さん 人と関わる仕事に魅力
2025/12/22企業の成長や存続に欠かせない若手社員。キャリアは短いが、企業の取り組みや仕組みが人材育成にもなっている。モチベーションにつながる経験や、やりがいを促す仕事を任せ、社員が魅力を感じることも重要。期待の若手社員に入社...
【入社後や今後の思いは？】「スライ」事業部 戸出淑水さん 作りたい服がたくさん
2025/12/22企業の成長や存続に欠かせない若手社員。キャリアは短いが、企業の取り組みや仕組みが人材育成にもなっている。モチベーションにつながる経験や、やりがいを促す仕事を任せ、社員が魅力を感じることも重要。期待の若手社員に入社...
【入社後や今後の思いは？】「キース」仕入 山崎拓真さん 「勝負して売れた」時がうれしい
2025/12/22企業の成長や存続に欠かせない若手社員。キャリアは短いが、企業の取り組みや仕組みが人材育成にもなっている。モチベーションにつながる経験や、やりがいを促す仕事を任せ、社員が魅力を感じることも重要。期待の若手社員に入社...
【働く環境と仕事への思いは？】「オリヒカ」水野谷果歩さん 客からの信頼がやりがいに
2025/11/17ブランドやショップの魅力を伝え、客を引き付ける重要な役割を担う人材。客視点や満足度向上に、日々の学びと努力で経験を積んでいる。成長やスキルアップには会社のサポートも大切。会社の成長を支える期待の戦力に環境や思いを...
【働く環境と仕事への思いは？】「アリーナ」池田拓親さん 「超」実践的な接客強みに
2025/11/17ブランドやショップの魅力を伝え、客を引き付ける重要な役割を担う人材。客視点や満足度向上に、日々の学びと努力で経験を積んでいる。成長やスキルアップには会社のサポートも大切。会社の成長を支える期待の戦力に環境や思いを...
【働く環境と仕事への思いは？】「リゼクシー」山崎まどかさん 多様な職種の経験生かす
2025/11/17ブランドやショップの魅力を伝え、客を引き付ける重要な役割を担う人材。客視点や満足度向上に、日々の学びと努力で経験を積んでいる。成長やスキルアップには会社のサポートも大切。会社の成長を支える期待の戦力に環境や思いを...
