《FB景況・消費見通しアンケート》新卒者採用の計画未達も　初任給アップは既に「必要条件」

　「ファッションビジネス景況・消費見通しアンケート」では新卒者の採用と計画、初任給について聞いた。25年春の採用市場は企業の採用意欲が高まる一方で、応募学生集めの困難さ、学生の価値観の変化、採用手法の多様化などの複数の要因により、採用充足率の低下と採用活動の長期化が顕著だった。

応募減、辞退上昇

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