「自分の上司は自分で決める」 眼鏡専門店オンデーズのエリアマネージャー“総選挙”2019/05/10 06:29 更新会員限定この記事を保存ツイート 国内外で約290店を運営し、店舗網を拡大して急成長中の眼鏡専門店、オンデーズ。「自分の上司は自分で決める」という理念の下、「社内立候補制度」を基本とするユニークな人事・報奨制度で、従業員の意欲を引き出している。 ...この記事は無料会員限定記事です。今すぐ無料で会員登録会員の方はこちらからログイン関連キーワード会員限定この記事を保存ツイートこの記事に関連する記事熱を帯びる商社の新卒人材確保 3社が初任給30万円超えNEW!量販店の24年度衣料品 前年度から一転し減収基調 売り場、商品の改革を推進NEW!心斎橋パルコ、売上高が2期連続で約5割増 ポップカルチャーがけん引NEW!LVMHアルノー氏「構造的危機ではない」 品質重視で持続的成長へNEW!TSIホールディングス 「アルファ・インダストリーズ」を秋冬から販売 イメージ、販路を再構築NEW!繊研新聞社主催「24年度百貨店バイヤーズ賞」リビング部門 11ブランドが受賞NEW!このカテゴリーでよく読まれている記事けやきウォーク前橋、集客力回復へ大型改装 新店を20店導入30万円超のスカジャンが売れる 桐生産地の3社が製作GSIクレオスがアパレル小売りから撤退 クレオスアパレル、シェアを清算アダストリア、UA、ベイクルーズ 入社式でトップがメッセージ 総合アパレル3月商況 春物出遅れ苦戦三陽商会のリユース事業が好調 売り上げは計画比20%増