採用決定早期化も内々定保留が増加

　経団連加盟企業による１７年春新卒の面接、選考活動が１日に解禁となった。前年より２カ月前倒しとなり、会社説明会からの期間が短い「短期決戦」となったため、ファッションビジネス（ＦＢ）業界各社は前年より早くから採用活動を進め、５月までに内々定を出した企業も多い。

しかし、「まだ併願先が選考中なので待って欲しい」と内々定の承諾を得られない事例が増えている。大手が今月中に内々定を出した後の学生の動きを見てから、２次募集など計画を練り直して採用活動を続ける企業が多そうだ。