疲労回復効果が期待される〝リカバリーウェア〟に該当する製品、あるいはそれに類する製品の一部で、法律に抵触しかねない問題が指摘されている。それを見かねた厚生労働省がこのほど事業者に対して注意を促した。どんな理由があろうと、法に基づくルールは順守するべきだ。ただし、現行のルールは認証機関や厚労省が審査し、認証および承認するものではなく、監視の目が行き届いていない。問題の原因を探るとともに、まじめな事業者が報われるような方法を考えたい。
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届け出制度が根源
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