「タイミー」から長期雇用へ　〝実務選考〟でミスマッチ防ぐ

「タイミー」経由で応募してくるスポットワーカーの勤務態度や人柄を見て長期採用を進めるアパレル小売店が増えている

　アパレル小売業で、単発バイトの仲介アプリ「タイミー」を人材長期雇用に向けたツールとして活用するケースが増えている。企業は人柄、業務や接客の様子を見て長期雇用へとつなげている。タイミーもアパレル産業の人材課題解決の...

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