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《人事・機構》イトキン(2月1日)

2023/02/03

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《人事・機構》プロルート丸光(3月20日)

2023/02/03

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Zホールディングス、LINEとヤフー合併へ 川邊社長は会長に

2023/02/02

 Zホールディングスは、中核子会社のLINEとヤフーを合併する方針を決めた。23年度中をめどとする。広告市況が悪化するなか、グループ経営の意思決定を更に迅速化、重複機能やサービスの統廃合などでグループの全サービスの...



《トップインタビュー2023》ストライプインターナショナル社長 川部将士氏 ファッションは勇気を与える

2023/02/02

 2月1日付で社長が交代し、川部将士氏が就任した。課題はデジタル化と最適なブランドポートフォリオの展開と考える。客の気持ちに応えるような価値を見直し、多角的に消費者と接点を持っていく必要性も説く。【関連記事】ストラ...



《トップインタビュー2023》リーガルコーポレーション社長 安田直人氏 提案力のある企業に

2023/02/02

 外出需要が徐々に回復し、上期(22年4~9月)の売り上げは前年同期比16.5%増となった。生産コストの上昇など不安要素は多いものの、在庫の持ち方を徹底的に改善、粗利益率はコロナ禍以前の19年を上回り、筋肉質な経営...



《トップインタビュー2023》ニッケ社長 長岡豊氏 23年度も増収、営業増益見込む

2023/02/02

最高の営業利益に ――22年度を振り返って。 22年度(22年11月期)の連結決算は、前期比増収、営業利益は19年度を上回る過去最高値を更新しました。事業環境は大変厳しかったですが、環境変化に対して各事業部が柔軟か...



【専門店】次世代の顧客作りへ好循環目指す 同世代のスタッフ揃え強み発揮

2023/02/02

 店頭スタッフは、専門店、とりわけ個店にとって売り上げを大きく左右する要素だ。魅力のあるスタッフがいる店は、リピーターが生まれ、口コミなどで自ずと新規客もやって来る。この好循環を、次世代の客に向けて生み出そうとして...



マキシンがナガマサと組み期間限定店をオープン 神戸×桐生の技術提案

2023/02/02

 帽子製造販売のマキシン(神戸市)とアパレル製造加工のナガマサ(群馬県桐生市)は2月4日~8月31日、アトレ松戸(千葉県松戸市)で両社の熟練した職人が手作りする要素を入れた製品の期間限定協業ショップを開く。ジェンダ...



《マスイユウのYUラブピッティ!23~24年秋冬》パンデミック前のにぎわい戻る カテゴリーのバリエーション充実

2023/02/02

 〝ピッティ男〟たちが再び中央の広場を埋めつくした第103回ピッティ・イマージネ・ウオモ。パンデミック直後に比べると出展や来客数は戻り、かつてのにぎわいを思い起こさせた。(ライター・益井祐)新設はペットセクション ...



セイコーエプソン 「ユイマナカザト」のコレクションを支援 世界の古着を再生したテキスタイル、プリント

2023/02/02

 セイコーエプソンは「ユイマナカザト」の23年春夏パリ・オートクチュールコレクションを、同社のデジタルプリントと「ドライファイバーテクノロジー」でサポートした。 ドライファイバーテクノロジーは水を使わず、物理的にほ...