《人事・機構》エースラゲージ（3月16日）
2022/02/17
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《人事・機構》レリアン（4月1日）
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繊維・ファッションが持続可能な産業になるために 商社ができること、すべきこと
2022/02/16製造段階での二酸化炭素の排出や水質汚染、衣服の廃棄問題など繊維・ファッションは環境負荷が大きいと言われる。このままでは未来の地球にとって、「存在価値が低い産業」とされかねない。繊維・ファッションが持続可能な産業に...
《人事・機構》高島屋（3月1日）
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《人事・機構》東亜紡織（3月15日）
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《人事・機構》トーア紡コーポレーション（3月30日）
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《人事・機構》片倉工業（3月22日、3月30日）
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《人事・機構》ルックホールディングス（3月30日）
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セレクト3社が合同勉強会 20代のスタッフにトップ販売員が接客、売る技術を体感
2022/02/15ビームス、ベイクルーズ、ユナイテッドアローズは、販売員向けの合同勉強会に力を入れている。座学で3回行ったが、今年は入社1～3年目の販売員が各社のトップ販売員の接客を実際に受け、その体験を自分の接客に生かす実践型に...
《人事・機構》サカイオーベックス（2月10日）
2022/02/15この記事は有料会員限定記事です。繊研電子版をご契約すると続きを読むことができます。
