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《人事・機構》東レインターナショナル(1月31日、2月1日)

2023/02/02

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《人事・機構》東レ(2月1日)

2023/02/02

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《人事・機構》セーレン(2月1日)

2023/02/02

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《人事・機構》ルックホールディングス(2月1日)

2023/02/02

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《人事・機構》J・フロントリテイリング(3月1日)

2023/02/02

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《人事・機構》大丸松坂屋百貨店(3月1日)

2023/02/02

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《人事・機構》パルコ(2月28日、3月1日)

2023/02/02

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《トップインタビュー2023》バロックジャパンリミテッド社長 村井博之氏 利益出る適正規模へ

2023/02/01

 22年は強みである中国ビジネスが現地のコロナ政策による混乱を受け、連結業績にも影響した。今上期(22年3~8月)の売上高は前年同期比で増収になるも、純損益は赤字だった。今後は適正な利益を確保できる事業基盤を確立す...



《トップインタビュー2023》ナルミヤ・インターナショナル社長 石井稔晃氏 無駄を省き本質を見極める

2023/02/01

 コロナ禍の3年間は競合他社と比べて動きが少なく、「打ち手が見えず内部固めの期間だった」。様々な無駄を省いたことで収益力が向上し、今期(23年2月期)は営業利益が過去最高となる見通し。子供服市場は低価格専門店が勢い...



《トップインタビュー2023》トーア紡コーポレーション社長 長井渡氏 紳士スーツ向け需要が回復

2023/02/01

22年度は計画達成へ ――22年度を振り返って。 22年度(22年12月期)は売り上げ、利益ともに計画を達成できる見通しです。衣料事業は主要顧客である郊外型紳士服専門店向けビジネスの収益が、コロナ禍前の実績には届い...