連載

　前回解説したウェブ広告の計測ロジックについて、今回はそれをどのように確認すればよいか、手法をご紹介します。【関連記事】「EC」常識の非常識⑪　買い上げを増やす3つの手法（ECディレクター・深地雅也）全体への寄与を...

　「03年4月に新生蝶理がスタートし、今があるのは皆さんの力強い応援があってのこと」。社長の先濵一夫は今年5月、産地企業が集まる北陸蝶理会でこうあいさつした。新生経営計画以前は、「大丈夫か」と言われ続けた。「やっと...

　前回（12月8日付）は日本市場で販売される服のほとんどが輸入製品であることを見てきました。今回は日本向けの服が海外のどの国でどれだけ作られているのかを見ます。【関連記事】【FBプロフェッショナルへの道④】日本で売...

　女性の管理職や採用の比率を増やすためには、業界を目指す女性を増やすことが重要となる。特に、理工系や製造現場を選ぶ女性は少ない。セミナーや安全な職場作りなど、各企業が取り組みを強化している。【関連記事】《合繊メーカ...

　女性役員の割合や離職率低減などを目標に掲げ、各社ともに様々な施策を打ち出している。【関連記事】《合繊メーカーの働き方㊤》広がる女性活躍　研修や理解促進で働きやすくハード面の整備　帝人は各事業所の女子トイレに生理用...

　有力ショップの24年春夏は、テーラーリングのアイテムやテキスタイルを生かしたミックスコーディネートがトレンドとして広がった。メンズライクなすっきりとした印象に、90年代のスポーツ要素やランジェリーアイテムを掛け合...

　前回は、アパレルECの売り上げ対策で優先されるのは「認知」や「ブランドを好きになってもらう」ことであり、サイト改善が成長に直結するのは限定的、というお話でした。今回は「具体的にどのような改善が売り上げに結びつきや...

　合繊メーカー各社が、女性活躍の推進に取り組んでいる。女性社員同士の交流会や生理用品の配置をはじめ、女性だけでなく男性の育児休暇の取得推進などを通じて、働きやすい環境を作る。育成の機会増やす　東洋紡は「ポジティブア...

　有力ショップの24年春夏は、クラシックなスタンダードアイテムを軸にしたスタイリングが目立った。テーラードジャケットは秋冬から継続するキーアイテム。軽やかなシースルー素材やボリュームシルエットを交え、一段とフェミニ...