小売店で増える外国人採用 知恵集め、品揃え･販促に2019/02/25 06:28 更新会員限定この記事を保存ツイート ファッション小売店の店頭で外国人を採用するケースが目立ってきた。インバウンド（訪日外国人）客を集め購買につなげる上で、外国人スタッフの知恵を生かして対策を打ち、成果を出す企業が増えている。【関連記事】ライトオン ...この記事は無料会員限定記事です。今すぐ無料で会員登録会員の方はこちらからログイン関連キーワード会員限定この記事を保存ツイートこの記事に関連する記事ニッケ 5期連続の増収増益 中計の達成も視野にCFCL、仏「VEJA」との協業スニーカーを発売アウトドアも韓国ブーム、現地発企画で若い女性から支持 ファッション要素強くストライプインター、主力ブランドのMD見直し スタイリング提案を強化開業50周年を迎える天神地下街、25年9月期は13.2％増収 改装やポイント施策など奏功「アズノゥアズ・デワン」 犬と飼い主のお揃い提案に手応えこのカテゴリーでよく読まれている記事【記者の目】総合アパレルが若年層向け強化 現状維持では立ち行かないトリンプ、異例の販促で注目 フィッティング体験拡散や男性アンバサダー起用など繊維商社が“寝耳に水”の経営統合 業界再編を促す動きとなるか「ウエルシア」の衣料品 買いやすい最寄りの売り場として認知広がる伊藤忠商事繊維カンパニー「次は純利益500億円」 第8のポートフォリオ創出へ「ビューティー＆ユース」 「ER」を26年春夏から独占販売
