特集

【ファッションとサステイナビリティー】デカトロンディストリビューションジャポン代表取締役 ロック・ニコラ氏 26年までに全製品をエコデザイン化

2023/05/31

 スポーツ用品を製造・販売する仏デカトロンが、カーボンニュートラルの取り組みを強めている。「エコデザイン」化した製品の拡充や、製品の長寿命化などを通じ、CO2(二酸化炭素)排出量の削減を目指す。レンタルサービスも拡...

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量販店や専門店チェーン向けレディスアパレル 23~24年秋冬は「値上げの理由が伝わる」企画が充実

2023/05/19

 量販店や専門店チェーンを主販路とするレディスアパレルメーカーの23~24年秋冬の商品特徴は高まる外出ニーズを捉えた商品、節電対策になる家ナカの暖かアイテムを充実している。原燃料高は高止まりを続け、為替変動の課題も...



【PR】三陽商会80周年。蓄積された商品力や物作りのノウハウ、目に見えない社内文化を生かす

2023/05/18

 三陽商会は5月11日、設立80周年を迎えた。1943年5月に創業者・吉原信之が設立、砥石(といし)商から始まり、戦後の物資が少ない中で様々な事業を模索する中、46年に防空暗幕を用いて紳士服の黒いレインコートを製作...



【4年ぶり本格開催!リアルの入社式】マッシュホールディングス

2023/05/16

 新型コロナの影響も薄れ、久しぶりにリアルでの入社式が華やかに行われた。各社それぞれの特徴が見られた式典ではドレスコードがなく、自分なりの最大限のおしゃれで表現した新入社員が夢と希望を持ってスタートを切った。【関連...



【トップインタビュー】タキヒヨー株式会社 代表取締役社長執行役員 滝一夫氏(PR)

2023/05/16

 タキヒヨーは前期(23年2月期)、「リバイタライズプラン」(黒字体質復活計画)をスタートさせた。新しい時代を見据えたタキヒヨーの新たな挑戦だ。黒字に転換するためにはもちろん経費を削減することは必要だが、その本質は...



【4年ぶり本格開催!リアルの入社式】ベイクルーズグループ

2023/05/16

 新型コロナの影響も薄れ、久しぶりにリアルでの入社式が華やかに行われた。各社それぞれの特徴が見られた式典ではドレスコードがなく、自分なりの最大限のおしゃれで表現した新入社員が夢と希望を持ってスタートを切った。【関連...



【4年ぶり本格開催!リアルの入社式】ジュン

2023/05/16

 新型コロナの影響も薄れ、久しぶりにリアルでの入社式が華やかに行われた。各社それぞれの特徴が見られた式典ではドレスコードがなく、自分なりの最大限のおしゃれで表現した新入社員が夢と希望を持ってスタートを切った。【関連...



【4年ぶり本格開催!リアルの入社式】TSIホールディングス

2023/05/16

 新型コロナの影響も薄れ、久しぶりにリアルでの入社式が華やかに行われた。各社それぞれの特徴が見られた式典ではドレスコードがなく、自分なりの最大限のおしゃれで表現した新入社員が夢と希望を持ってスタートを切った。【関連...



【ファッションとサステイナビリティー】アバンティ「プリスティン」〝土に生まれ、土に返る〟循環型を目指す

2023/04/26

 アバンティはオーガニックコットンブランド「プリスティン」でエコでサステイナブル(持続可能)なブランド運営を進化させ続けている。土から育て、作り、再生し、土に返す循環型の仕組みづくりを進めている。廃棄物ゼロを目指す...



【ファッションとサステイナビリティー】丸八生糸取締役経営企画室室長 塩尻雄亮氏 オーガニックシルク市場を創る

2023/04/26

 和装が主力のシルク専門商社、丸八生糸(京都市)が、新規ビジネスでオーガニックシルクを販売した。このほど、シルク原料全般の貿易商社として、オーガニック繊維製品の国際基準GOTS(グローバル・オーガニック・テキスタイ...