《アパレルの特例子会社に見る障害者雇用》欠かせない仲間として　本社、店舗の生産性向上に寄与

　大手企業を中心に経営でDE＆I（多様性・公平性・包括性）が重視され、性別や年齢、国籍、障害の有無などにかかわらず、多様な人材が活躍するようになっている。今年は障害者雇用促進法の改正で、法定雇用率（※1）が段階的に...