CFCLが従業員にも株式報酬制度を適用したわけ 新たな人材確保の切り札に
2025/10/21
株式報酬制度をご存じでしょうか。アパレル業界ではあまり一般的ではありませんが、大企業はもちろん、創業間もない企業、地方の中小企業、さらには海外展開を推進する企業にとって、スタッフの待遇改善はもちろん、新たな人材獲...
2025/10/21
株式報酬制度をご存じでしょうか。アパレル業界ではあまり一般的ではありませんが、大企業はもちろん、創業間もない企業、地方の中小企業、さらには海外展開を推進する企業にとって、スタッフの待遇改善はもちろん、新たな人材獲...
オムニチャネル化が進んでくると、お客様との接点を〝情報接点〟と〝購入接点〟に分けて考える必要があります。これまではお店で見て確認して購入、ECサイトで商品情報のテキストや画像・動画で確認して購入というように、この...
アンドエスティHDは祖業のアパレル小売りから、ファッションを軸としたプラットフォーマーに変わろうとしている。軸になるのが自社ECモール「アンドエスティ」のオープン化だ。他社ブランドの出店を増やし、流通総額の拡大に...
デザイナーブランド「CFCL」を運営するCFCL(東京、高橋悠介社長)が2年前に始めた株式報酬制度。よく耳にするストックオプションも株式報酬の一つだが、特徴はフルタイムの従業員や過去の在職者も対象の点。欧米でも珍...
ゴルフウェアメーカー各社は26年夏、これまでの暑さ対策からもう一歩踏み込んだ機能やアイテムを打ち出すところが多い。UV(紫外線)よりも肌の深い部分に影響を与える近赤外線をカットするウェアや、ファンに加えペルチェデ...
グランフロント大阪ショップ&レストラン(GFO、運営は阪急阪神ビルマネジメント)は、25年4~9月も連続増収が続いている。グラングリーン大阪(GGO)の開業や大阪・関西万博により、梅田地区の集客が高まっていること...
パタゴニア日本支社は今秋から、「サーフ」カテゴリーを「オーシャンズ」に改称し、海に関するアクティビティーを広く含む分類にした。これに合わせ10月には国内に3店あるサーフィン主体の「サーフストア」を「オーシャンズス...
TSIホールディングス(HD)は、25年秋に独占販売代理店契約とライセンス契約を締結した、米「アルファ・インダストリーズ」の販売を始めた。これまでは他社のライセンス商品が多かったが、本国企画をメインにする。日本向...
ルミネは販売スタッフの仲介事業「ルミナーズ」を拡大している。ルミネ内店舗での販売経験者を中心に、短期間・短時間勤務を希望する人材と同社施設の出店者のマッチングサービスで、22年に本格的に開始。24年度(25年3月...
ゴールドウインが販売員の定着・育成に向けた取り組みを強化している。10月上旬に開催した接客ロールプレイングコンテストでは前年に続き海外研修の褒賞を設定。販売員同士が互いに学び合う機会とするとともにスキルアップを促...